灯草和尚2白蛇前传工视评丨关注职场妈妈，当然不只是在母亲节
第1 草灯和尚一律所称不再招聘川大毕业生
第2 七仙女思春2如何与老板打成一片！！！
第3 草灯和灯3为什么人经历的越多越喜欢独处？
第4 潘金莲外传唐尚珺
第5 聊斋3高清完整版在线观看狂飙
第6 聊斋志异荷花三娘子紫色衣服应届生就业重心下沉
第7 孙悟空大战盘丝洞电影国语版观察｜有了俄罗斯“堡垒”，越南为何又购印度“布拉莫斯”？
第8 聊斋志异2莲香大结局引领视障人士竟如此简单！
第9 法海草白娘子如果你撑不下去了，你会怎么做呢？
5月12日是母亲节，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意，主打的就是一个“花式”宠妈。而为人子女高调“示爱”的同时，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下，女性的社会地位明显提升，但同样应该正视的是，对于现代女性而言，成为母亲，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”，事业和家庭很有可能难以兼顾。即便是生育后想重返职场，也会受工作时间不合适、通勤太远、空窗期太长等诸多因素影响，难以找到合适的岗位。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中。
显然，爱妈妈、呵护妈妈，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题，给予她们更多理解和支持，这样的礼物或许更有意义。
令人欣慰的是，近年来，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题，各地举措频出。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；在广东珠海、中山，山东青岛等地，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假，等等，越来越多的企业正在加入这一行列，为职场妈妈们创造更多便利。
关注职场妈妈，当然不只是在母亲节。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭，成就自己，成就幸福，成为“乘风破浪”的新时代女性，是各方需要持续努力的方向。
